《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为有效确保专款使用，《暂行方法》不只规定制作组织继续加强对总包组织注册、农行帐户注销使用农行帐户时候的监察，还准确开立农行不可将使用农行帐户信贷资金转给除本工作农建筑工人工买车人农行农行帐户之间的农行帐户，不可为使用农行帐户提拱现金支付取出和各种打款对账产品。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在实际的年薪收款原则，《暂行心思》注意，建筑品牌建筑方面总包方对产业工人工年薪收款负总责，实行总包方产业工人工年薪请求总包方代替发送问责操作事情规范（下类统称总包代替发送问责操作事情规范）。这之中，实行总包代替发送问责操作事情规范的，总包方以实名注册制操作的信息为基础知识，按月考评产业工人工事情量并编织做工作年薪收款表，经产业工人工本身签署认定后，与产业工人工考勤管理系统表、上个月建筑品牌進度等环境另行交总包方，并请求总包方办好产业工人工年薪收款事情。还，总包方理应在建筑品牌建筑品牌部有劳资专管员，对总包方劳动者劳务工实行进行监督操作，审查总包方编织做工作的产业工人工考勤管理系统表、年薪收款表等年薪申请个人信息。不仅对建没机构、总包机构及总包机构入宪中应条件，《暂行方案》还从大体上斜度厘清，国内、省、市、县一步一步建立的农外来工底薪收入给监视器预警机制讯息信号数据资料讯息智连复线，与建筑结构师傅治理服务培训、加盟该項目上线备案风险管控、全球个人信誉讯息共用、全球水利項目建没市面 风险管控、铁路桥項目行政监督治理等讯息的平台网站接入，建立讯息匹配、具体分析预警机制讯息信号等工作。各区域各不门还应做好項目建没该項目备案、本金认真落实、安装许证、劳动力劳动力、底薪收入给等讯息的要及时共用，引领的农外来工底薪收入给监视器预警机制讯息信号的平台网站组织开展多首门协同工作风险管控。《暂行法》自国务院之时起执行。法执行前已开具的转用账户里，可一直调取采用。