之日起，经省总工会组织和基层员工企卫生事业企业单位君主制治理问题的技术专家评审意见，集团公司两名营业员代表英文确立的建议突出贡献奖2022年省直公会“聚协力· 促经济发展”全市出色的人代表人议案征收评选和有远见方案等个荣誉奖。
李怀生人入宪的营业员代表性建议《关与建造大公司行政单位中间科级干部做工作绩效评价明确约定、考核评价和奖励活动措施的建议大家》被选为为省直十强人代表会方案，六分新公司谢坤老同志入宪的《多层水稳连铺铺设工艺流程提高效率》建议评为为省直睿智企业员工象征建议。3分我司方恒军老同志提的《增幅科技人员的培养制度投建，多方面改善員工正规思想素质，力促工业品牌发展进步》、哈尔滨分品牌苗建伟同性提的《钢结构工程件防灾金属涂料静电喷涂料上班由钢结构工程件配置后静电喷涂料变成配置前喷》、古景观设计的概念实验院刘丽云老同志提的《疑聚清纯力度助推器单位高品效果不断发展》、四分工司李志月老同志提的《霸州孟莎公馆工程项目半地下来库墙身钢板整面化补强计划方案》获评为省直优异公司员工代表着建议。
集团公司商会仍然把教教工象征方案为教教工象征直接参与公司管理制度的重要的方式，总是 职代会教教工象征的方案都由方案核查常务协会做核查、归类、整理出来后交重要性职能部门做加工处理、回复，有效确保在职员工表示的wifi、思路毛病办理好、办优，充分的推动了在职员工代表着的主人家翁权利与义务感，对改进措施工厂菅理、加快创新性做用推动了核心做用。（总工会）